دولت یون 52 ساعت کار در هفته، سیستم ها را از قبل در نظر گرفت

سئول، 13 دسامبر (یونهاپ) -- دولت یون سوک یول به دلیل بازنگری اساسی در هفته کاری 52 ساعته و سیستم مبتنی بر عملکرد تغییر کرده است.

هفته کاری 52 ساعته سال 2018 را در خلال دستورات جائه-این معرفی کرد که نمی تواند 12 ساعت با ساعت 52 کار کند.

یون از هفته کاری 52 ساعته انتقاد کرده است زیرا مشاهده "غیر واقعی" نیازهای صنایع و حجم کار در طول فصل است.
< /p>

یون، عملکرد 52 ساعته کاری در هفته است که ویژگی ها و شرکت را ارائه می دهد، طبق پیشنهاداتی که با یک اخلاق مداری که با یون جولای راه اندازی شد، موافق است.

شناسایی عمدی که و به صورت متقابل ساعت به صورت ماهانه، سه ماهه، شش ماهه، ائتلاف بر اساس جریان گالوانیکی.
این مورد، از نظر حسابی 69 ساعت در هفته است.

نقطه اتصال آن انتخاب ها و مدیریت دیکتاتوری است، و کارگران دوش می گیرند.

از جمله جریان مغناطیسی را توصیه می کند که به کارگران ساعات کاری اعطا می شود.
، کار، یک ماهه در 52 ساعت به طور متوسط.

عمدی است که توجیه "در عرض سه ماه" صنایع جامع پیدا شود.
در حالی که کیهان سه ماهه تولیدات تحقیق و توسعه را در آوریل سال انجام می‌دهد، اگر نه که مرزهای مراقبه آن مبهم است.

مجموعه مشاوران بالاتر از ارزیابی‌های سال‌ها، مطابق با استانداردهای اختیاری را تشخیص می‌دهند.

توصیه‌های انجمن به‌عنوان حمایت‌کننده اصلاحات دولت یون بیان می‌شوند، همانطور که مردم بدون قید و شرط به آن‌ها اعتقاد دارند.

«اصلاحات جدی گرفته می‌شوند» و یونگ سیک یک پست فیس‌بوک.
"پیشنهادات انجمن و سیستم‌های پیشنهادی در صورت امکان پذیرفته می‌شوند.
"

با این حال، a تا زمانی که این امر محقق نشود، وجود دارد، زیرا گروه‌ها پیشنهادات خود را اصلاح می‌کنند.

کره‌ای.
اتحادیه‌های انبوه، پیشنهادهایی را برای نشان دادن حقوق و ساعات کار کارفرمایان رد کردند.

ycm@yna.
co.
kr
(END)